Fölis arbetsresekort är en klimatgärning

Att erbjuda personalbiljett stärker en positiv arbetsgivarbild, eftersom det är en värdefull fördel för arbetstagaren och tack vare sin miljövänlighet en verklig klimatgärning. Det är förmånligt att erbjuda de anställda Fölis arbetsresekort; kostnaderna kan dras av i beskattningen och lönebikostnader tas inte heller ut för kostnaderna.  

Personalbiljetten är en slags löneförhöjning

Arbetsresekortet är en personlig förmån som laddas på Föli-kortet. Förmånen fungerar enligt samma princip som till exempel lunch- eller motionsförmån men utan start- eller användningsavgifter. Arbetsresekortet fungerar som betalningsmedel i all Föli-trafik, d.v.s. bussar och vattenbussar, och är inte bundet till resor mellan arbetsplatsen och hemmet, utan resekortet kan också användas på fritiden. De anställda kan ladda sitt resekort elektroniskt i Fölibutiken.

För arbetsgivaren är Fölis arbetsresekort ett utmärkt sätt att stöda smidiga och miljövänliga resor för arbetstagarna. Allt fler arbetstagare uppskattar ett ansvarsfullt företag som vill bidra till klimatet genom att uppmuntra sina anställda att använda kollektivtrafiken. Förmånen är en skattefri naturaförmån för arbetstagaren upp till 3 400 euro, när arbetsgivaren erbjuder förmånen utöver lönen.

Arbetsresekortet är en löneförhöjning som är förmånligare för arbetsgivaren, eftersom det inte orsakar arbetsgivaren eller arbetstagaren några bikostnader. Då Fölis arbetsresekort är en naturaförmån behöver det inte erbjudas med samma villkor till alla arbetstagare; till exempel kan arbetstagare med parkeringsplats uteslutas från förmånen. En personalbiljett blir i allmänhet förmånligare än en bilförmån eller en bilplats. Till exempel Fölis 30 dagars periodkort kostar 55 euro. Det förmånligast periodkortet får man om man laddar det med 365 dagar, då är priset 535 euro. Arbetsgivaren kan antingen helt eller delvis betala laddningarna av arbetstagarens resekort.